Подбор для производства, ритейла, IT и финансов. В каждом кейсе — задача, срок закрытия и результат для бизнеса клиента.

Массовый набор, точечный хедхантинг и аутстаффинг под разные отрасли
За 11 лет мы поняли простое: клиенту нужна не «вакансия в работе», а вышедший сотрудник в срок. Поэтому берём ответственность за результат, а не за процесс.
Алексей Тарасовуправляющий партнёр «Кадровик»Расскажите, кого ищете и в какие сроки — вернёмся с планом подбора и первыми кандидатами.